Lumikit
Specjalistyczne kursy i ścieżki rozwojowe tworzone z myślą o potrzebach technicznych i biznesowych. Elastyczne wdrożenie programów oraz mierzalne cele kompetencyjne.
Indywidualne ścieżki oparte na mapowaniu kompetencji i celach biznesowych zespołu.
Realne zadania i weryfikacja wyników przez code review oraz ocenę efektów pracy.
Stali trenerzy i sesje feedbackowe zapewniające utrwalenie wiedzy i rozwiązywanie problemów.
Elastyczne wdrożenie programów z możliwością szybkiego zwiększenia liczby uczestników i zdalnym wsparciem.
Projekt korporacyjny
Przygotowaliśmy 10-modułowy program dla działu backend, obejmujący praktyczne projekty i code review. Pilot uruchomiono w 12 dni roboczych; wsparcie techniczne reagowało w czasie do 22 minut podczas pierwszego miesiąca.
Czytaj dalejZrealizowaliśmy cykl warsztatów skupionych na nowoczesnych frameworkach oraz testach automatycznych, z mierzalnymi wskaźnikami postępu i dokumentacją umiejętności.
Czytaj dalej
Opracowaliśmy program onboardingowy obejmujący materiały praktyczne, mentoring i testy kompetencyjne. Plan wdrożenia dostosowany do terminów wewnętrznych partnera oraz elastyczne wsparcie przy skalowaniu.
Czytaj dalejWybrane realizacje i konkretne efekty
Porozmawiajmy o programie dopasowanym do Twojego zespołu
Żwirki i Wigury 14, 02-091 Warszawa, Poland
Projektowanie ścieżek rozwoju talentów. Mapowanie kompetencji i plany szkoleniowe.
Profile uczestników, które obsługujemy
Ocena kompetencji i planowanie strategiczne. Programy przyspieszające wdrożenie nowych pracowników.
Porozmawiajmy o programie dopasowanym do Twojego zespołu
Zestawy kursów dopasowane do ról i poziomów
Kompleksowe ścieżki dla zespołów technicznych: onboarding, modernizacja umiejętności oraz przygotowanie do projektów produkcyjnych. Realizujemy harmonogramy zgodne z rytmem pracy zespołu.
Moduły koncentrujące się na konkretnych technologiach i kompetencjach miękkich, dostępne w formie kursów intensywnych lub rozłożonych w czasie.
Materiały i projekty przygotowujące do zewnętrznych egzaminów technicznych oraz wewnętrznych programów certyfikacyjnych.
Pracujemy w modelu konsultingowym: analizujemy luki kompetencyjne, projektujemy moduły szkoleniowe i realizujemy je z udziałem doświadczonych instruktorów. Każdy projekt obejmuje plan nauki, metryki postępu i rekomendacje rozwojowe dopasowane do specyfiki zespołu.